24 Feb Empleo seleccion de personal Lleida
El reclutamiento y selección de personal es el proceso en el cual las empresas contratan al talento adecuado para ocupar un puesto, por ello es de vital importancia tener una estrategia y planeación de reclutamiento, ya que, sin el capital humano necesario, ninguna compañía puede ser competitiva.
Dentro de la planificación estratégica las empresas deben incluir el reclutamiento y selección de personal. Usualmente son las áreas de Recursos Humanos (RR.HH.) las responsables de realizar esta planificación de selección de personal y de contar con el conocimiento sobre tecnicas de seleccion de personal; sin embargo, existen casos en que no se cuenta con este departamento, por lo que el reclutamiento recae en los líderes de las áreas que necesitan de nuevos trabajadores.
La mejor forma de solucionar la falta de tiempo o recursos para la atracción y contratación de talento es a través de la alianza con empresas de seleccion de personal y, más concretamente, empresas de seleccion de personal en Lleida y consultoras de seleccion de personal que proporcione y facilite las herramientas y experiencia necesarias para encontrar el talento adecuado.
Diferencias entre el reclutamiento y la selección de personal
Aunque se trata de dos conceptos que van de la mano, existen diferencias que todo encargado de este proceso de seleccion de personal debe conocer para llevarlo a cabo de la mejor manera.
- El reclutamiento es una etapa inicial, mientras que la selección de personal es una de las fases finales.
- Para el reclutamiento no es necesaria una acción coordinada del área de Recursos Humanos; por ejemplo, muchas veces son los candidatos los que llegan por su cuenta tocando las puertas de una empresa. En cambio, para un proceso de selección de personal sí es indispensable la coordinación con el departamento de RR.HH.
- La fase de reclutamiento es de evaluación, mientras que en la de selección de personal se ejecutan acciones y tácticas para finalmente incorporar al nuevo talento.
Si posees la formación necesaria para formar parte de una plantilla que cuente con las mejores tecnicas de seleccion de personal en empresas de seleccion de personal en Lleida, tenemos el trabajo en Lleida perfecto para ti en el ámbito de seleccion de personal en Lleida.
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Trabajo de Tractorista
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Trabajo de Carretillero/a para almacén fruta
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Trabajo de Etiquetador/a de fruta
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Trabajo de Controlador/a de calidad
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Trabajo de Controller financiero
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Trabajo de Electricista
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Trabajo de Electromecánico/a sector alimentación
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- Horario de invierno de 8 h a 15 h.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Salario competitivo.
Trabajo de Técnico/a de campo
- Contrato indefinido.
- Horario de verano de 8 h a 18 h. Sábado de 8 h a 13 h.
- Horario de invierno de 8 h a 15 h.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Salario competitivo.
Trabajo de Encargado/a de almacén
- Contrato indefinido.
- Horario de verano de 7:30 h a 12:30 h y de 15 h a 20 h. Sábado de 8 h a 13 h.
- Horario de invierno de 8 h a 15 h.
- Salario competitivo.
Trabajo de Mecánico/a industrial
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- Salario según convenio.
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.
Trabajo de Administrativa/o contable
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Salario según convenio.
- Jornada completa en horario partido de lunes a viernes.
Trabajo de Maquinista responsable de producción
- Jornada completa con turnos intensivos de mañana y tarde.
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Salario según convenio.
Trabajo de Técnico/a proyectos obra hidráulica
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Vehículo de empresa.
- Horario de Lunes a Viernes de 8.00 a 13.30 y de 15.00 a 18.00.
- Banda salarial negociable partiendo mínimo de 30.000 euros brutos anuales.
Trabajo de Encargado/a de alojamiento
- Furgoneta de empresa.
- Salario según valía.
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Incorporación prevista para el 15 de abril.
Trabajo de Especialista en instalaciones de sistemas de riego
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Horario de 8.00 a 13.00 y de 15.00 a 18.00.
- Desplazamientos y dietas a cargo de la empresa.
- Banda salarial aprox (22.000-30.000 euros brutos anuales en función de experiencia aportada)
Trabajo de Mecánico/a de tractores y maquinaria agrícola
- Puesto estable con contratación directa por la empresa.
- Horario: jornada partida de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00.
- Salario: 27.000 € negociables, dependiendo de la experiencia aportada.
Trabajo de Técnico/a agrícola
- Contrato indefinido.
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